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新聞資訊
 
  • 集團2019年度經營績效考核獎懲暨2020年年中工作會議召開
  •     722日上午,集團在會議中心召開2019年度經營績效考核獎懲暨2020年年中工作(視頻)會議,貫徹落實省委十屆十一次全會暨省委工作會議精神,動員全體黨員干部職工進一步堅定信心、明確目標、鼓足干勁,奪取“雙勝利”、奮力保全年,圓滿完成全年各項目標任務,在以黨的建設高質量推動轉型發展高質量中邁出新步伐。集團黨委書記、董事長李毛講話,總經理杜波作工作報告。

        集團常務副總經理馬源,黨委副書記、副總經理張友誼,紀委書記蔡志剛,副總經理張兆鋒、萬善福、鞏國順、王良,總會計師趙海龍,工會主席張金常,副總經理涂興子出席會議。會議由馬源主持。

        杜波作2020年年中工作報告。他指出,上半年,面對復雜形勢和嚴峻考驗,集團堅決貫徹落實中央、省委各項決策部署,堅決扛穩疫情防控的政治責任,在特殊時期彰顯了大型國企的使命擔當,同時根據疫情形勢變化和中央、省委“六穩”“六?!惫ぷ鞑渴鸺皬凸彤a要求,第一時間提出“兩手抓”,按照“1221”工作思路,牢牢把握“六個堅持”,全力推進“四項工程”,抗疫情、穩經營、保安全,生產經營秩序逐步恢復正常,經濟運行企穩向好,完成營業收入866億元,同比增長8%,增幅高于央企平均水平15.5個百分點,創出歷史新高;效益回升速度高于央企平均水平8.5個百分點,位居全省14家競爭類企業首位。安全態勢持續平穩?!八捻椆こ獭痹鷮嵧七M。平煤股份凈利潤、每股收益分別上升2位、4位。轉型步伐穩健有力。改革創新不斷深化。圍繞增效益、提效率、重激勵、強約束,全年明確12項重點改革任務,6種中長期激勵機制全面推開。企業大局和諧穩定。

        杜波指出,要堅定高質量轉型發展的信心決心。結合當前形勢,做好下半年工作,我們要堅定高質量轉型發展方向,注重從戰略層面落實落細“三個對標”,即對標上級政策要求、對標行業先進水平、對標內部先進典型。聚焦“雙效”再提升,要把加強管理、挖潛增效作為常態化工作,探索制定經營管控紅線,堅持生產增效、營銷增效,強化產銷銜接;堅持“三全”管理,加強全預算管理,實施全成本控制,強化全過程考核,全力挖潛增效;全面從嚴從緊,落實投資增效等措施,努力把質量效益提到最高。推進“四項工程”再深入,要保持定力、抓住不放、一抓到底,推動工作走深走實、見底見效。改革創新要再加力,全面貫徹落實國企改革三年行動方案,學習鄭煤機和省內外先進企業改革經驗,堅持市場化改革方向,制訂集團深化改革三年行動計劃,抓重點、補短板、強弱項。產業轉型再提速,聚焦傳統產業改造提升、新興產業培育壯大,以打造豫西南煤基先進材料工業長廊為引領,進一步推動三大核心產業鏈式延伸、園區集聚、集群發展,打造質量更高、效益更好、結構更優、底色更綠的產業架構,全面提升產業發展水平。各類風險再嚴控,要強化底線思維,緊盯重點領域,嚴控資金風險,嚴把重大安全風險,嚴控環保風險,超前化解穩定風險,同時一以貫之注重系統性風險防范,做到居安思危、有備無患。

        杜波強調,今年是“十三五”收官、規劃“十四五”的承上啟下之年,要高質量完成全年目標任務、高質量打好“十三五”收官之戰、高質量謀劃“十四五”轉型發展,力爭通過3年至5年努力,實現營業收入超2000億元、利潤超百億元的目標。在質量效益大幅提升的基礎上,爭取再通過一段時間的努力,企業綜合實力、效率效益水平大幅增強,產業邁向中高端水平,實現由傳統能源化工企業向新材料企業的成功轉型。

        趙海龍通報今年上半年集團財務經營指標完成情況。

        張友誼通報2019年度經營績效考核、兩個高質量百分綜合考核,2020年二季度經營績效考核結果。

        李毛、杜波分別為2019年度卓越管理者、優秀管理者代表頒獎。

        張村礦、尼龍科技公司作為2019年度經營績效考核AA級單位代表,五礦、開封興化公司作為2020年上半年“雙過半”單位代表,先后在會上作典型發言。

        李毛指出,這次會議在集團歷史上具有里程碑意義,首次按照考核新機制,根據各單位經營業績完成情況及綜合確定考核結果,對涌現出的2019年度卓越管理者、優秀管理者及經營業績完成較好的單位給予表彰、重獎,對完成較差的單位給予相應處罰。2019年以來,面對復雜嚴峻的內外部環境,集團黨委牢牢把握“六個堅持”,緊緊扭住質量效益中心,各項重大改革舉措落地見效,特別是堅持嚴的導向,改革績效考核方式,重獎盈利大戶和卓越管理者,形成了比學趕超的良好氛圍。今年上半年,在百年不遇的新冠肺炎疫情嚴重沖擊下,集團黨委在直面風險挑戰中,牢牢把握正確發展方向;在把控發展大局中,抓主要矛盾強力破局;在全面發力保落實中,提升黨建科學化水平,牢記“大企業要有大擔當”,創新實施“六個率先”,主動做到“三個第一時間”,鑄就了顧全大局、不計得失,勇于擔當、甘于奉獻,以人為本、生命至上的“抗疫精神”,在奮力奪取疫情防控和質量效益“雙勝利”中取得了階段性成果。對集團的工作,省委書記王國生給予了充分肯定。應該說,在這么艱難的環境下,取得這樣的成績著實難能可貴。在此,我代表集團黨委,向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

        李毛強調,要圍繞“方向、大局、落實”持續發力,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以黨的建設高質量推動轉型發展高質量這個方向;深刻把握中央“六穩”“六?!?、省委“?!薄胺€”“進”“蓄”要求,推進企業改革發展穩定這個大局;不折不扣、逐項抓好集團黨委決策部署、此次會議安排工作的落實,堅定不移完成全年各項目標任務。要辯證看待當前面臨的內外部復雜形勢,明確目標任務,準確識變、積極應變、主動求變,在危機中育新機、于變局中開新局。今后必須繼續保持戰略定力,圍繞“搶時間、奪損失、保全年”,在緊盯、落實、見效、提升上下功夫,集中精力把自己的事情辦好。所謂“緊盯”,就是瞄準發展、改革、穩定等目標不動搖。所謂“落實”,就是措施落地不懈怠。所謂“見效”,就是不見成效不罷休,守底線、重實績、見實效。所謂“提升”,就是進中蓄勢不停步,扭住提升質量效益這個中心,以保促穩、穩中求進、進中蓄勢,實現做強做優做大。

       李毛強調,要堅持黨的領導,提供堅強保證?,F在到年底還有5個多月,時間緊、任務重,更要堅持黨的領導,加強黨的建設,聚力“學、嚴、干”,推進黨建工作與生產經營深度融合,以黨的建設高質量推動轉型發展高質量。一是以學思踐悟促融合,提高學習研究能力、提高輿論引導能力。二是突出正風肅紀、突出嚴格考核、突出監督問效,用嚴抓細管保融合。三是樹立干的導向、健全干的機制、營造干的環境,弘揚企業家精神,推進黨建工作與生產經營同頻共振,靠務實重干強融合。前幾天,我到廣東深圳、佛山等地企業考察新能源新材料和環保節能項目,相比之下,我們在創新平臺建設、科技人才和成果轉化等方面都很欠缺。必須要轉思想,以思想的真解放、大解放、快解放,推動各項事業又好又快發展;必須要定標桿,對標先進、努力趕超,讓集團發展不斷加速,實現進位爭先;必須要重合作,積極與先進企業和優秀科研院所開展合作,把外部先進技術、管理經驗和資金等資源要素,與集團產業基礎和發展優勢充分結合,實現優勢互補、劣勢對沖。

        李毛指出,船到中流浪更急、人到半山路更陡,不進則退、非進不可。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委、省政府的堅強領導下,團結帶領全體黨員干部職工,以更飽滿的激情、更昂揚的斗志、更扎實的作風,圓滿完成全年目標任務,不斷開創集團高質量轉型發展的嶄新局面。

        馬源要求,要學用結合促落實。各單位要及時傳達學習貫徹會議精神,把思想和行動迅速統一到集團黨委決策部署上來,堅定不移完成集團年初確定的各項目標任務。要突出重心抓落實。要牢牢把握“六個堅持”,更加突出質量效益,以“四項工程”為總抓手,重新梳理完善工作方案,集中精神辦好自己的事。三要凝心聚力保落實。集團業務部室要打開門、走下去,在基層單位、工作現場發揮職能,協調問題、推動工作。集團、基層兩級宣傳部門要加強思想引領、宣傳造勢、典型帶動,推進形勢任務宣傳教育進基層、到崗位、入人心。各單位要激勵廣大黨員干部擔當實干、務求實效,在改革創新、項目建設“最前沿”錘煉作風、創造實效,確保向集團交上一份令人滿意的答卷。

        會議以視頻會議形式舉行。集團總經理助理、總法律顧問、董事會秘書,機關各職能部室、各專業化公司、直屬特設機構、群團組織主要負責同志,基層各單位黨政主要負責同志在會議中心主會場參加了會議。

        基層各單位其他班子成員、有關科室負責人,集團機關各部處室人員在分會場收看了會議實況直播。


    (記者 李鵬飛)

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